「上司を尊敬できない」「上司との関係がうまく築けない」といったことで悩んでいる方はいらっしゃいませんか。
仕事自体は好きなのに、上司の存在が原因で会社を辞めたいと考えている方も多いのではないでしょうか。
上司からの指示や注意を受けたとき、それが正しいと理解できていても
素直に受け入れることができないのであれば、
あなたとその上司の関係は良好ではないと言えるでしょう。
しかし、異なる環境で育った人々がすべての人と理解し合い、
良好な関係を築くことは非常に難しいことです。
したがって、上司との関係がうまくいっていないからといって、
それがあなたの責任だとは限りません。
では、もし上司を尊敬できなくなってしまった場合、
会社を辞めるべきなのでしょうか。
ここでは、そういった悩みを抱える方々への心の整理についてアドバイスをお届けします。
上司を尊敬できない場合は会社を辞める選択肢も考慮を
サラリーマンとして働く以上、上司に従うことは避けられません。
その上司を心から尊敬できないのであれば、
会社を辞める選択肢を考えるのも妥当だと思います。
人生の大半を尊敬できない上司のもとで過ごすよりも、
尊敬できる上司のもとで生き生きと働く方が
あなたにとってプラスになることは間違いありません。
ただし、転職をしたからといって必ずしも成功するとは限りません。
前の職場よりも悩みが増える可能性も十分にあります。
転職を考える際には、そのようなリスクも頭に入れ、慎重に行動することが重要です。
上司を尊敬できない、辞めたい―辞める前に心の整理を行うことが大切です！
上司を尊敬できずに会社を辞めたいと考えている方に、
ぜひとも考えていただきたいことがあります。
実際に、会社を辞めるという選択はそれほど難しくはありません。
しかし、辞めたいと思っているのにまだ行動に移せていない方の中には、
実は会社を辞めたくない理由が隠れているのではないでしょうか。
「仕事が好き」「同僚が好き」
「給料が良い」「転職への不安」など
辞めたくない理由が一つでもあるからこそ、
辞めることを躊躇しているのだと考えられます。
上司を尊敬できなくても、
他にプラスとなる要素が存在するのなら、
その会社で働き続ける選択肢を検討してみるのも良いかもしれません。
上司や同僚との関係、仕事内容や給料など、
すべての条件が満足できる仕事を見つけることは非常に困難です。
上司を尊敬できないという理由以外に辞めたい理由がないのであれば、
現在の職場は良い環境なのかもしれません。
辞める前に、もう一度自分の状況を見つめ直してみることをお勧めします。
上司を尊敬できない、辞めたい―上司を尊敬できない理由を考えてみましょう
上司を尊敬できない理由として、
「仕事ができない」「性格が合わない」といった意見が多く寄せられます。
仕事ができない上司の場合、
尊敬できないとしても、精神的に苦しむ必要はないかもしれません。
上司が仕事ができないと思っているからこそ、
自分が上に立ったように感じやすく、
仕事をしやすくなることもあります。
しかし、性格が合わない場合はどうでしょうか。
話が合わず、意見が一致しないと、
「なぜ理解してくれないのか」「上司の考えに賛同できない」といった心の葛藤が生まれやすくなります。
自分の思いとは異なる内容を押し付けられると、反発心を抱くこともあり、
上司のすべてを受け入れられなくなってしまうこともあるでしょう。
上司を尊敬できない理由を考えることで、
その解決策を見出す手助けになるかもしれません。
上司が尊敬できない、辞めたい―上司とうまくやっていく方法はあるのか？
どの企業にも、尊敬できない上司は存在するものであり、
それを避けることは非常に難しいでしょう。
そんな中で、どのようにうまくやっていくかは重要な課題です。
〇上司の良い面を見つける
つい負の側面ばかりが目に入ってしまい、上司の良い点を見逃していることはありませんか。
たとえば、いつも厳しい態度を取ってくる上司。
威圧的で上から目線の印象が強いなど、
マイナスな側面ばかりに注目していませんか。
それらをポジティブに見直すとどうなるでしょうか。
責任感が強く、自己成長を促してくれていると考えられます。
上司としての立場上、時に厳しい態度をとることも必要です。
今の状況では成果が上がらないこともあるため、
厳しさが求められるのかもしれません。
上司の視点で考えてみると、意外にも尊敬できる点が見つかることがあります。
〇必要最低限の関係を築く
なるべく上司と顔を合わせないように心掛けることも一つの手段です。
相談事は他の上司に行い、飲み会などには参加しない。
挨拶や報告のみで関係を築くという方法も考えられます。
どうしても尊敬できないのであれば、距離を置くことで、
自分自身の心の安定につながるかもしれません。
〇寄り添ってみる
あえて上司に寄り添ってみるというのも効果的です。
どんな上司であっても、慕ってくれる後輩がいることは共通の喜びでしょう。
尊敬されない上司ほど、慕ってくれる後輩を攻撃したくないはずです。
寄り添ってみることで、意外と扱いやすい上司だと感じることができるかもしれません。
上司が尊敬できない、辞めたい―まとめ
私自身も会社で尊敬できない上司に出会った経験があります。
その際、上司のプラスの面を見つけ、寄り添うことで、
どんな状況においても私を信じてくれる上司に変わりました。
上司という立場にいる以上、仕事の進め方や人間性など、
学べる点は必ず存在します。
それを自らの成長のための壁だと考えれば、
良い機会になることでしょう。
それでも精神的に辛くなってしまう場合は、
自分自身の心を一番に考え、迷わず辞めるという選択をしてください。
さまざまな会社が存在しますので、素晴らしい上司に出会える可能性は高いでしょう。
→「職場の人間関係に悩んでいる方へ！上司からのパワハラを解消する方法 」の記事はこちらからご覧いただけます。ぜひご確認を！
